A sua cooperativa digital sem deixar de ser humana

O processo de contratação em uma cooperativa difere do modelo tradicional, pois os trabalhadores tornam-se sócios cooperados, e não empregados. Para se tornar sócio, basta se cadastrar em nosso site e integralizar suas quotas, que representam sua participação no capital social.

Contratar pela XCoop oferece vantagens como redução de custos, maior flexibilidade e acesso a profissionais especializados, além de promover o trabalho colaborativo, o desenvolvimento social e econômico dos cooperados e o fortalecimento de uma economia mais sustentável e democrática.

Para se associar à XCoop, o interessado deve atender a alguns requisitos básicos definidos pela legislação e pelo estatuto social da cooperativa, como, por exemplo: ter capacidade civil, aceitar livremente o estatuto social, contribuir para o capital social e possuir compatibilidade com o objeto social da XCoop.

Os contratos de trabalho em uma cooperativa são diferentes dos contratos de emprego tradicionais. Em uma cooperativa, os cooperados não são empregados, mas sim sócios da cooperativa, o que significa que o vínculo é de natureza associativa, e não empregatícia.

Os cooperados possuem direitos e benefícios específicos, estabelecidos tanto pela Lei nº 5.764/71, que define a Política Nacional de Cooperativismo, quanto pela Lei nº 12.690/12, que regulamenta as cooperativas de trabalho no Brasil. Essas leis estabelecem diretrizes para o funcionamento das cooperativas e garantem aos cooperados direitos relacionados à participação, remuneração, proteção social e condições de trabalho.